【精选】教师的工作总结九篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家整理的教师的工作总结9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
教师的工作总结 篇1记得上初一那会，我的班主任童老师说过：每一位孩子身上都有闪光点，就看老师是否善于发现它。时隔27年，我对这句话记忆犹新。就在我从教的第十五个年头，竟然被这句话感动到了。
为了促进校际间均衡发展，缩小校际间教育差距，我们所属大学区下辖的所有学校，执行教师交流制度。上学期，我从自己所在学校去了长安区兴隆街道沣惠小学任教，担任四年级一个班的班主任工作。接班不久，在一次班会课上，为了达到提高班级的凝聚力的目的，在童老师的那句教育名言的启发下，我开展了一项活动：同桌之间互相说出对方身上的3个闪光点。活动开展的很顺利，同学们发言很积极，气氛很活跃。到了最后2名同学发言了，一个女生站了起来，她说：“我的同桌叫王佳明，不爱学习，上课爱说话，经常迟到，我在他身上就找不出一个闪光点。”说完就坐了下来。我听这个同学这样发言，马上批评了她，我说：“你怎么回事，让你说你同桌身上的闪光点，你却都说的是缺的。”那位女同学听到了我的批评，反驳着说：“可是他身上的确没有闪光点呀！”于是我说：“你如果说不出你同桌身上的闪光点，就要写一份200字的检讨。”这时全班同学都出声说：“王佳明同学身上都是缺点，就没有优点，没有闪光点，你让我们怎么说。”王佳明，你来说一下高雨露身上的闪光点。”王佳明站起来说：“我同桌名字叫高雨露，身上的闪光点很多。我佩服她会写毛笔字，而且写的很好。她学习好，每门功课都是优秀。还是我们班的班长，能帮老师做很多事情。尤其我有不懂得问题都可以问她。”说完就坐了下来。于是我说：“高雨露，你听听你同桌，他把你说的多好，你难道就说不出他身上的一个优点吗？”高雨露语带哽咽的说：“他身上就是没有优点，我说不出。”于是全班同学还附和着说：“就是。”这时，我都快要气死了，为什么这个孩子就是这么执拗呢？启发完全不起作用。难道王佳明同学真的是一无是处。于是这节班会课以失败告终。
自从这次班会后，我对王佳明同学的态度好像也起了变化。因为全班大多数同学对他的态度影响到了我。
时间总是在不经意间偷偷的溜走，不知不觉2个月过去了，已经到了这学期的后半段。这天下午我们班学生在操场上上体育课。刚好这节课我没课，手头上的事情都忙完了，闲了下来。于是突发奇想，看看孩子们在操场怎么上体育课。于是我也去了操场。我刚来到操场上，突然王佳明同学跑了过来，说：“老师下午好！”我也向他回了礼。他继续说：“老师，我上课前在去厕所的路上捡到100元钱。”听了这句话，我不由自主的向我的口袋里摸去，下午上课前在去厕所的路上，三年级的吕老师不是还给我100元钱吗？怎么没在口袋了，看着他那无比纯洁的脸庞，我用手接过王佳明同学递过来的100元钱，久久没有言语。我的内心里有一个声音大声的呼喊着：多么真诚的一名好学生呀！我找到他身上的闪光点了，那就是具有拾金不昧的精神，是一个讲诚信的好少年。
后来我以“讲诚信从我做起”为题，上了一次班会主题课。上课期间我把王佳明同学拾金不昧的事迹公布了一下，然后让同学们从新找一下王佳明同学身上的闪光点。高雨露同学高兴的说：“我同桌名叫王佳明，他身上有一个别人都没有，但十分可贵的闪光点，那就是拾金不昧，诚实守信。”
一年很快过去了，我回到了自己所属学校任教，但一直被这件事情感动着。你要知道100元钱，对大人虽然没什么，但对一个十来岁的小学生来说，就是一大笔巨额财富，具有多大的诱惑性啊！他没有留下自己来花费，而是交给了老师。这种行为不是做为大人的我们每一个人都能做到呢？可见孩子的天性是多么的纯洁，所以诚信教育从小学就开始是很重要的，我们的老师可以在这张洁白的画卷上涂抹上我们想要的色彩。
教师的工作总结 篇2我干教师工已经有一年的时间了在工中学校各位同事的帮助下在她们高尚的人格魅力对工的热情以及为人处事方式的影响下我成长的很快在样一个充满关爱的大家庭里我幸福快乐的成长着。在同事们的帮助、期待和宽容中我由最初的懵懵懂懂的无知小女孩快速的成长起来。一切我永远不会忘记也无以为报。因此我把一颗恩之心付诸于我的工用我的工业绩来报道老师们的助人之美爱人之心。
在同事们为人魅力、处事艺术的影响和熏陶下人相处时我努力摒弃自身不足做到尊重他人、信任他人、解他人遇事多进行换位思考力求做到同事们打成一片。
工中在老教师、老领导的工艺术的潜移默化中我对自己提出“以身则、率先垂范”的工则以较高的要求来约束自己。我要求自己一定要做到很好；不仅要做到而且要尽可能的做到最好把当是一种历练。
但是人无完人金无足赤由于我本人性格的因-----遇事急躁不冷静处问题缺乏艺术不善于变通。在学校工的一年时间里在言语上可能无意间伤害到了同事或领导的情在此诚挚地表示歉意在今后的工中我一定会摒弃自身不足克服缺点努力提高自身的人格魅力和处世艺术。
为一名教师必须要有渊博的化科学知识精深的教育管知识和扎实的教学基本功。在方面我还不够称职。因此为了提高自身的业务素质担任好教师一职业我主要是从以下四个方面去努力的。
一、抓住机遇
每年教育部门组织的培训学习很多因此我抓住教育部门和学校给予的学习机会不断学习新的教育教学念学习他人的先进教学经验在学习中来提高自身的业务水平来增强自身的教育教学和管的能力。
二、自己勤奋
学校给予的机会和平台是有限的因此我自费购买各类有关教育教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习了教育改革、课改实验的有关件书籍上网查最新的教育教学资料从而扩大了自己的知识面端正了新的教育方向更新了教育观念树立了新的育人思想。
三、向同事学习
学校很多老师的教学能力和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此在平时的工中通过“备、上、评”一常规活动我极力向身边的老师们学习学习她们教学中的机智、学习她们评课中精彩的点评然后我把些好的经验进行内化积累和创新以此来提高自身的教育教学能力和形成自己独特的教育教学风格。
通过学习我在业务和思想上都得到了较大提高。通过系列的论和实践学习使我开阔了视野丰富了知识提高了能力觉得生活充实多了同时也坚定了我的工信念和对生活的热情在接下来的工里我会更加严格的要求自己让自己成为一名优秀的教师。
教师的工作总结 篇3不知不觉间又到了开学的时候了，算起来加入“王**数学工作室”已经一年了。回顾一年来的工作、学习，颇感收 ……此处隐藏6463个字……学生。我这几年一直是为此努力的。我先后从事过：钳工、电工的实习教学，这一学期又从事矿电实习教学，我喜欢新东东，刺激、挑战，PLC教学我也很有兴趣，可惜没机会过去教教看。
教师的工作总结 篇8转眼间一轮老带新阶段即将结束了，本阶段按照学校布置进行老带新结对子计划，本人指导的是同组的张克报、杨再婷两位老师。经过本阶段的共同努力，大家在各方面有了较大提高，总结如下：
一．基本实现角色转换
社会对教师综合素质的要求是全面的，如何快速进入教师角色，适应日常教学生活，是成为一名合格教师的关键。在这一阶段的时间里，我以其自身实际行动作表率，通过他们担任班主任工作，处理班级事务，与家长和同学们沟通，让他们向其他有特长的教师请教解决问题的方法，不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐，使自己真正进入教师角色。通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑，切身体会到教师职业的光荣和伟大，更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。
二．教学业务能力有所提高
教书育人是教师的天职。本阶段主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。具体做了如下工作： 首先，规范教案的书写。教案是教师备课过程和讲课思路的体现，教案内容要详实，而且实用。针对他们教案书写提出一定的改进意见，严格规范了教案的编写。
其次，认真钻研业务，研究教法。通过自己给他们上示范课，让他们评课，提出他们发现的问题，研究共同改进的方法。我每周也至少抽出两节课时间，观摩他们的课，并认真做好听课笔记，课后共同研讨。针对他们讲课中存在的不足，提出意见，如从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习，建议课程理论性强的内容，可以加强上机实践，上多媒体课，培养同学们的学习兴趣。并向他们提供了很多考试相关信息，如查阅考试资料的网址，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构。要求他们尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，他们把共同研究的许多好方法引入了课堂，收效良好。20xx年张老师、杨老师同时参加市、县优质课推优评比，张老师荣获县级二等奖，杨老师荣获市级三等奖。 回顾过去，期初计划基本实现，通过开展“以老带新”工作，使大家较快进入教师角色，并适应了我校的工作环境、生活节奏，避免了工作中走弯路、效率低下现象。今后的工作中，我要一如既往的与其他教师共同学习、共同进步，帮助别人的同时不断完善自己，锻炼自己，提高自己，使我校的教师得到更好的发展，这样才能更好地服务于我校教育、教学工作。
教师的工作总结 篇9我校英语教研组共有教师 25名，其中女教师21名，占84%。在市妇联和教育局的领导下，在学校领导及工会的关心指导下，我校英语教研组以职业道德建设为工作目标，以提高教育教学水平为工作内容，在教书育人的岗位上兢兢业业，团结互助，齐心协力，积极投身教育教学改革，为争创镇江市级“巾帼文明岗”，为三中的学校教育教学、教科研工作做出了不懈努力。现将20xx年以来的主要成绩总结如下。
一、认真做好教研工作
区域教育现代化的进一步发展，对我们的教学工作提出了新的要求。时代发展需要我们不断培养复合型的创新人才，我校英语教研组成员能积极投身到教学科研这一行列。结合我校实际情况，我们本着教、研、训三位一体的原则，以新课程为导向，以课题研究为抓手，以课堂教学为阵地，以教师专业化发展为根本，以规范课堂教学常规为切入口，始终致力于提高教师把握教材、处理教材、课堂的专业能力，教师和学生都获得了不同的发展。
(1)在教学研究中提升自我。主要体现在以下几个方面：一是实行集体备课制度。为了保证尽快适应新的教学要求，我们在组内实行集体备课制度，各年级备课组每周一次集体备课，还不定期的组织集体备课。围绕新课程改革后提出的新要求，组内老师充分钻研教材，认真写好教案，讨论教材的重点、难点，共同讨论、共同研究，在教学方法和教学手段上不断探索，提高教学效率。通过集体备课，大家集思广益，互通有无，共享教学经验以及教学资料和信息，促进共同进步。二是相互听课促进教学。为了提高业务水平，我们开展了“听课促教学”的活动，在组内掀起听课热潮。组内老师听课的总课时数在310节以上，平均每位老师听了26节课左右，有部分老师甚至听了40节课以上。通过集体备课和组内听课制度，大家互相学习，互相帮助，既吸收了别人的长处，又可以帮助他人发现不足，从而保证了教学的质量，促进了教学水平的提高。三是“每节课都是公开课”。在认真研究教材教法和进行充分备课的基础上，我们开展了 “每节课都是公开课”的活动，提出了“在新课改的过程中，让师生一起动起来”的口号，即在实际教学中，要求组内每位老师所上的每节课，都能上成公开课的标准，并且随时欢迎校内外同行和其他学科的老师来听课。通过这种高标准，严要求，大大提高了全组老师的教学水平和教学质量。组内教师主动承担教学任务，在活动中根据学生的实际特点和爱好，指导他们主动学习，力争多方面多渠道培养自主学习的能力。在平时的教学过程中，组内老师认真批改学生作业，发现问题及时解决，经常听取学生和其他教师对课堂教学的意见和要求。
(2)在同伴互助中发展自我。一是会诊研究。教研组活动的重点是交流探讨，通过研讨互相促进，互相补充，不断提高。我们常常在针对英语教学中的关键问题展开教研主题活动之后，围绕教学的有效与无效开展行动研究。分组对教师的各方面进行会诊研究，发现其闪光之处，作为今后教学的范例，找出不足之处，引以为戒。在以行为反思为研究载体之下促进了全组教师的快速成长。
二是校际联谊。积极组织学校之间的联谊活动，通过开展交互式听课评课，不断学习探究英语教学的有益办法。
三是网络教研活动。开展“网络教研活动”，作好教师理论学习的指导工作，宣传新的教育理念，好的教学方法，交流课改经验，探索教研问题，倡导了全员参与、资源共享，充分发挥了集体的智慧，形成了良好的学校教研氛围。
(3)在专业引领中完善自我。大力开展教学交流活动：
一是开课。本着“引进来，走出去”的原则，我们与其他学校紧密合作，广泛开展交流活动。去年，组内多位老师成功地完成了对外公开课任务。
二是取经。在对外开设公开课的同时，本组教师还利用一切可能的机会，参加了其他学校举办的各种集体听课、备课活动。
三是参赛。在互相听课交流的同时，我们积极组织、参与各类教研评比活动，取得了成果显著。四是师徒结对。学校制订了《青年教师专业化成长规划》、《师徒结对制度》，为新教师确定指导教师，经过传、帮、带，使青年教师尽快熟悉教学业务，学会班主任工作方法，开展优秀教师带徒活动，让优秀教师的经验、方法能够得以传承，让基本素质较好的教师能更快地脱颖而出，缩短摸索过程，少走弯路，快出成绩。
二、努力创设温馨集体
巾帼示范岗是女教师成才的基地，更是女教师温馨的乐园，校领导十分重视教师的文化生活，定期不定期组织我们外出考察，不仅领略了大自然的美景和人文景观，开阔了视野、陶冶了情操，而且融洽了岗位成员之间的感情。
平时，开展丰富多彩的活动，倡导健康文明的生活。
